rss SUKOLin blogi

12.3.2018 9.57

Potkua työhön mentoroinnista

Erja-Riitta Riihimäki

SUKOLin mentorointiprojekti pyörähti käyntiin vajaa vuosi sitten, kun mentorit ja aktorit tapasivat Helsingissä ensimmäistä kertaa kesän kynnyksellä.

Tutustuttiin, keskusteltiin odotuksista, pohdittiin opettajuutta ryhmissä ja pystytettiin suuntaviitat tulevan vuoden yhteistyölle. Tammikuun puolivälin krouvissa parit sitten pohtivat projektin antia siihen mennessä. ”Mitä olet oppinut itsestäsi? Mikä yllätti? Mikä on ilahduttanut eniten?” Vastaukset osoittavat, että mentoroinnissa ei ole kyse ainoastaan siitä, että kokeneempi työntekijä antaa osaamisensa nuoremman käyttöön, vaan vastavuoroisesta jakamisesta, jossa molemmat antavat ja saavat. Aktorit olivat esimerkiksi oppineet sanoittamaan tunteitaan, saaneet vahvistusta osaamiseensa ja opettajaidentiteettiinsä. Mentorit puolestaan olivat saaneet haistella uusia tuulia, oppineet kuuntelemaan paremmin ja huomanneet olevansa osaavia ammattilaisia. 

Parit olivat myös havainneet, että hyvin suunniteltu on puoliksi tehty. Kun koko yhteisen taipaleen teemat mietitään aluksi yhdessä ja kunkin tapaamisen aihe hahmotellaan etukäteen, tapaamisista saa enemmän hyötyä ja prosessi etenee napakasti. Aktori on se osapuoli, joka vie tässä tanssissa. Mentoroinnissa edetään aina hänen tarpeidensa, kysymystensä ja toiveidensa mukaan. Mentori on kuulolla ja antaa osaamisensa uraansa aloittelevan käyttöön. Yhdeksi tehtäväksi pareille annettiin kevään kuluessa kokeilla jollain tapaamiskerralla käänteismentorointia, jolloin aktori astuu mentorin saappaisiin ja päinvastoin. Roolinvaihto virkistää, koska se heilauttaa alkuperäistä asetelmaa ja tuo kummankin näkökulmaan väkisinkin jotain uutta.

Tammikuun tapaamisen mainioimpia hetkiä oli mielestäni se, kun osallistujat kertoivat, miten he pitävät yllä hyvää virettä elämässään ja työssään. Yksi poimi arjestaan suurennuslasilla hyvät hetket, ne kun tuppaavat kiireessä ja täyteen ahdetuissa päivissämme häviämään kaiken muun sekaan. Mieleeni tulee kirjailija Ann Voskampin lause: ”Katso etsien.” Näemme arjessamme paljon hyvää, jos osaamme etsiä sitä. Toinen osallistuja oli puolestaan valinnut itselleen roolimallin, jonka esimerkki innoitti häntä. Kimurantissa tilanteessa hän kertoi miettivänsä, minkä vinkin tämä henkilö antaisi hänelle. Kolmas kertoi valitsevansa kustakin päivästä helmihetken, vaikkapa vienon suopursun tuoksun, kun polkee pyörällä suon ohi aamulla töihin. Joku puolestaan oli todennut, että eläkeiän kiivetessä koko ajan ylemmäs ei kannata alkuunkaan ruveta laskemaan jäljellä olevia työvuosia vaan nauttia osa-aikaeläketipoista. Niitä ovat esimerkiksi kymppiaamut, jolloin ehtii syödä rauhassa aamupalan kynttilän valossa, tai hyppytunnit, joiden aikana voi käydä metsässä kävelyllä. Vapaana keskellä kirkasta päivää, niin kuin eläkeläiset ainakin! Kaikki olivat yhtä mieltä huumorin merkityksestä työssä. Parhaamme toki yritämme, mutta onnistumisprosentti ei ole aivan sata. Mitäpä sitä päätään riiputtamaan, ”revitään tästä huumoria” tuntui olevan suositumpi lähestymistapa mokan osuessa kohdalle!

SUKOL osui naulan kantaan tarjotessaan mentorointia nuorille opettajille. Jo nyt on selvää, että projekti on ollut onnistuneempi kuin osattiin edes odottaa. Levollinen kohtaaminen tulokkaiden ja konkarien välillä on paras tapa siirtää hiljaista tietoa uudelle opettajapolvelle. Yhdessä olemme enemmän. Eikös vanha kansakin jo sanonut, että joukossa jokin tiivistyy … mikäs se nyt olikaan, niin tietenkin: ilo, ideat ja into! Mentoroinnista hyötyvät aktorin ja mentorin lisäksi kaikki ne oppilaat, jotka saavat luokassa työskennellä osaavan, kuuntelevan ja ammattiaan arvostavan opettajan johdolla. 

Kirjoittaja on kieltenopettaja ja työnohjaaja, joka on ollut mukana toteuttamassa SUKOLin mentorointia lukuvuonna 2017–2018.


Palaa otsikoihin | 0 Kommenttia | Kommentoi


Nimimerkki
Otsikko
Kommentti *
Älä täytä
Tähdellä (*) merkityt kentät ovat pakollisia
Ei kommentteja


Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje